為全面總結(jié)2022年工作，進一步統(tǒng)一思想，激勵員工再接再厲，奮發(fā)有為。2023年1月14日，我公司召開了2022年度績效考核工作會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和機關(guān)全體人員共50余人參加。
會上，各部門負責人現(xiàn)場逐個進行了述職，各自結(jié)合工作實際，實事求是地總結(jié)了2022年度工作任務(wù)完成情況、取得的成績，認真查找存在的問題，并對2023年工作進行了安排。公司董事長吳爭兵根據(jù)各部門述職內(nèi)容進行了點評并提出了要求和建議，希望大家通過本次績效考核大會，全面總結(jié)歸納，自我鞭策，在2022年工作成績的基礎(chǔ)上規(guī)劃完成好2023年的各項工作，再創(chuàng)佳績。
會后，組織了對各部門和普通員工進行了無記名考核測評投票。通過年度績效考核會議，進一步提升了員工的責任擔當意識，展示了黨員干部履職盡責的透明度，強化了員工的崗位職責，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
